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Nachhaltigkeit

Familux ist nicht nachhaltig (genug).

Unser Engagement geht über bloße Lippenbekenntnisse hinaus, denn wir setzen uns für wahre Veränderungen ein.

Unsere Nachhaltigkeitsziele sind ehrgeizig und wir geben täglich unser Bestes, diese Ziele zu erreichen und umzusetzen. Nachhaltiges Handeln ist inzwischen fest in unserer Unternehmenskultur verwurzelt. Deshalb haben wir zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und sind stolz auf unsere bisherigen Erfolge.





Zertifizierung

GreenSign ist ein Gütesiegel zur Kennzeichnung nachhaltig agierender Hotelbetriebe. Das Nachhaltigkeitsprogramm folgt dem Prinzip EINFACH + TRANSPARENT + NACHHALTIG und wird durch ein Institut für Nachhaltige Entwicklung in der Hotellerie vergeben.

Alle Familux Resorts sind nun mit Level 4 von möglichen 5 zertifiziert! Damit haben wir einen großen Meilenstein erreicht, auch wenn wir noch nicht ganz am Ziel angekommen sind.

Mehr Informationen findet ihr unter greensign.de/familux-resorts




“In der Hotellerie ist Nachhaltigkeit keine Option, sondern eine Verpflichtung, um unsere Umwelt zu schützen und sie für zukünftige Generationen zu bewahren.”

Zertifizierungskatalog

Der vom GSTC (Global Sustainable Tourism Council) anerkannte GreenSign Hotel Standard umfasst über 100 Kriterien. Diese sind unterteilt in acht Themenbereiche und decken den ökologischen Aspekt der Nachhaltigkeit genauso ab wie die soziale und ökonomische Dimension.

Zum Katalog

“In der Hotellerie ist Nachhaltigkeit keine Option, sondern eine Verpflichtung, um unsere Umwelt zu schützen und sie für zukünftige Generationen zu bewahren.”

Management & Kommunikation

Eine nachhaltige Unternehmensausrichtung basiert auf einem Wertesystem und einer verantwortungsvollen Gestaltung der Zukunft, die durch effektives Management und transparente Kommunikation im Dialog mit allen Stakeholdern erreicht wird.

Umwelt

Die Umweltsäule konzentriert sich auf die ökologischen Aspekte von Energie, Wasser und Abfall. Strategien und Maßnahmen zur Ressourcenreduzierung sind dabei von entscheidender Bedeutung, da sie einen maßgeblichen Einfluss auf unseren ökologischen Fußabdruck haben.

Biodiversität & Kulturelles Erbe

Ein biodiverser Betrieb übernimmt Verantwortung für die umliegende Flora und Fauna und trägt seinen Teil zum Schutz und zum Wachstum derer bei.

Einkauf

Nachhaltiges Wirtschaften zeigt sich maßgeblich durch den Einkauf von regionalen, saisonalen, biologischen und fair gehandelten Produkten. Diese Aspekte gewinnen sowohl in der Gesellschaft als auch in der Hoteleinkauf-Wertekette zunehmend an Bedeutung und werden zu einem zentralen Steuerungsorgan und Indikator für verantwortungsbewusstes Handeln.

Regionalität & Mobilität

Regionalität trägt zur Unternehmensidentifikation und einem qualitativen Wachstum bei. Die Familux Resorts setzen auf umweltfreundliche Maßnahmen, indem sie aktuell über 100 Elektroautos für ihre Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Diese Initiative unterstreicht unser Engagement für umweltbewusstes Handeln und trägt zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks in der Hotelbranche bei.

Qualitätsmanagement & Nachhaltige Entwicklung

Die Qualitätssicherung und deren Weiterentwicklung bedeutet Zukunftssicherung durch zufriedene und motivierte Mitarbeiter, Stammgäste, sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern.

mehr zu unseren Stakeholdern

Die Familux Resorts haben daher “NewPay” entwickelt, um faire Entlohnung, Leistungsförderung und Stärkung der lokalen Gemeinschaft zu ermöglichen. Ziel ist ein positives Arbeitsumfeld und verbesserte Dienstleistungsqualität.

Soziale Verantwortung

Gesellschaftliches Engagement ist die tragende Säule einer nachhaltigen Entwicklung. Sie steht für Verantwortungsbewusstsein und Motivation für die Gestaltung einer zukunftsfähigen Umwelt im Dreiklang von Ökologie, sozialer und ökonomischer Verantwortung.

mehr zur den Benefits

Die Familux Resorts haben daher “NewPay” entwickelt, um faire Entlohnung, Leistungsförderung und Stärkung der lokalen Gemeinschaft zu ermöglichen. Ziel ist ein positives Arbeitsumfeld und verbesserte Dienstleistungsqualität.

Wirtschaftliche Verantwortung

Wirtschaftliche Stabilität von Unternehmen ist eine tragende Säule und sichert qualitatives und quantitatives Wachstum. Die Erhebung, Evaluation und Steuerung von Finanz- und Wirtschaftsdaten stehen für ein Verantwortungsbewusstsein, um externe Ansprüche und Erwartungen von Gästen, Investoren oder Medien zu begegnen.

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